按照集团办公室工作部署,确保集团办公室工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作的平稳推进,拟对集团办公室综合处岗位开展集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司内部公开招聘,详细信息如下����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
一、招聘岗位及人数
部门:集团办公室
岗位:综合处主管
人数:2
二、招聘岗位任职职责及条件要求
(一)岗位职责
1.负责建立和完善集团领导履职服务工作流����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������程,协调安排集团领导参加重大活动、重要会����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������议、重要接待等,为集团领导日����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������常工作提供服务;
2.负责集团总部日常行政办公事务,包括会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������议管理、文件管理����� ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������Ƴ�������、办公用房调配、办公用����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������品和纪念品管理等;
3.负责集团公司重大活动、重要会议、重要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������接待综合协调和服务;
4.负责信息公开、信息报送工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作;
5.负责总部公务用车管理;
6.负责开拓和维护与本部门职责相关的公共关系;
7.负责建立重大事项报告管理机制,安排节假日����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������值班及值班室管理;
8.负责查收、处理或转办集团公司传真、邮箱、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������电话收到的信息;
9.负责建立并完善集团公司信访����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作管理体系,负责集团总部信访接待管理;����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
10.领导安����� �������Ƴ�������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�����������排的其他工作。
(二)任职要求
1.具有硕士研究生及以上学历;
2.具有一定的项目管理、行政����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理、保密等相关工作经验;
3.熟悉集团公司基本情况,年龄35周岁以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������内;
4.具有良好的沟通和协调能力,抗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������压能力强。
(三)能力素质要求
1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,具有较高的政治素质;
2.遵纪守法,勤勉敬业,事业心、责任感����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������强,忠诚企业;
3.具有较好的职业素养,具备履行岗位职责所必需����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的专业知识,具备较好的文字综合能力;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������
����� �������Ƴ�������4.思����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������路清晰,思维敏捷,具有较强的团队精神和协����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������调沟通能力;
5.心理素质和身体素质良好。
(四)补充说明
特别优秀人才可适当放宽条件。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������
(五)具体岗位任职条件见岗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位说明书。
三、报名时间及方式
(一)报名时间
即日起至2022年3月4日。
(二)报名方式
报名人员采取个人自荐报名方式,从����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中国钢研科技集团有限公司招聘����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������官网(http://gangyan����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������.zhiye.com/)进行报名����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������。
(三)注意事项
1.应聘人员应详细阅读岗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位要����� �������Ƴ������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������������求及条件,认真选择应����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������聘岗位。报名截止后,对审查通过的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人员,届时将通知能力素质测����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������评及面试信息。
2.此次公开招聘过程中,应聘人员提供虚假����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������材料或在考试中有弄虚作假行为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的,一经查实,取消其报名、面试����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、录用资格。
3.应聘人员提前做好准备,合理安排好工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������作。
4.应聘人员不得泄露本次招聘涉及的集团公司商业����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������秘密。
5.招聘工作小组及人力资源部负责解释此次公开招聘����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作。
四、联系方式
联系部门:中国钢研人力资源部
联系人:赵胤喆
联系����� ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ��������Ƴ�������电话:010-6218897����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0
招聘邮箱:zhaopin@c����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������isri.com.cn
中国钢研科技集团有限公司人力资源部
2022年2月25日