搜索框
start73391c4fc80742018fdaf2313b70be29end start2c9e2ef0c1f044e7b7f7fa8d89d56df9endstart7d978bcf17e44a85bd6fe3f818feb2cbendstart74b922c08f54409487bb0bc0921dc691endstartb232c0e275df429fbdfc9be85e0b00adend

钢铁研究总院有限公司 职能部门部分核����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������心骨干岗位公开招聘公告

分享到

为贯彻落实党的干部选拔任用工作新理念新要求,按����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������照现代企业管理的要求,深化干部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������制度改革,大力推进干部市场化公开选拔和竞争����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上岗,吸引优秀管理人才为钢研总院战略发����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展目标服务,根据职能部门改革工作部署����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,拟对职能部门部分核心骨干����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������岗位开展集团内公开招聘工作。

具体情况如下:

一、招聘岗位及人数:

岗位 重点职责 需求人数
总院办公室(董事会办公室/党委办公室/保密办����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公室)副主任 负责总院党建工作 1
数智运营部副主任 负责总院市场、投资管理工作 1
财务管理部(财务共享中心����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������)主任 负责总院市场、投资管理工作 1

二、招聘岗位任职资格及条件

岗位职责及任职资格

岗位一:总院办公室(董事会办公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������室、党委办公室、保密办公室����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������)副主任(负责党建工作)

岗位职责:

1.负责协助主����� �������Ƴ������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������任完成上级党委����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重大政策决策的宣贯和督促落实;

2.负责制定和督办公司年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度党建重点工作计划;

3.负责落实相关主题教育工作,落实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司年度党建工作目标考核;

4.负责党组织建设和党员队����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������伍建设,党内制度建设与落实;

5.负责公司工会、职代会、职工劳动争议����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������调解、共青团建设和统战工作;

6.负责公司企业文化建设与管理工作;

7.负责公司宣传、意识形态和舆情管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作;

8.负责公司企业文化建设及管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������理工作;

9.负责公司社会责任、扶贫、信访维稳����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作;

10.领导交办的其他事项。

任职资格:

1.中共党员

2.本科及以上学历;

3.具有5年以上工作经历,3年以上行政管理、党建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、宣传管理工作经验

(二)岗位二:数智运营部(质量管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部)副主任(负责市场、投资����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理)

岗位职责:

1����� ���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ���������Ƴ�������.负责协����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������助主任结合监管和公司战略部署,制����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������定公司业务战略规划和管理制度;

2.负责公司平台(区域)建设管理;

3.负责公司市场业务调研、组织落实企����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业战略合作及横向科技合作;

4.负责公司建立完善股权投资管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������体系,组织实施股权投资项目工����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作;

5.负责公司负责采购管理、合格供应����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������商管理、存货与库存管理;

6.负责公司的固定资产投资管理工作,确保国����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有资产保值增值;

7.负责公司的产品规划和产品质量管理、新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������产品认定工作;

8.负责公司市场管理和客����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������户管理工作;

9.领导交办的其他事项。

任职资格:

1.中共党员;

2.本科及以上学历;

3.具有5年以上工作经历,3年以上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������研发、市场营销、投资管理相关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作经验;

4.具有项目建设或基建管理经验者优先。

(三)岗位三:财务管理部������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ��������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ��������(财务共享中心)主任

岗位职责:

1.负责财务管理部全面工作,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������组织协调公司财务管理工作,制定����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司财务发展规划,年度工作目标;

2.组织贯彻执行国家财经法规、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������规章制度,确保会计信息及时、准确、完整;

3.负责建立健全公司财务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理体系,组织制定财务管理规章制度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,并监督执行情况;

4.负责公司全面预算目标的实现����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������及运营;

5.负责公司资金管理、信贷管理、票据管理和账户����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������管理;

6.负责财政、税收、金融等政策����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������研究及筹划管理,争取国家优惠政策,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������支持公司发展;

7.负责公司内控体系及财务信息化����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������建设工作;

8.负责公司科研经费管理及����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组织监督执行;

9.负责财务管理部人才培养及队伍建����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设;

10.领导交办的其他事项。

任职资格:

1.中共党员;

2.本科及以上学历;

3.具有10年����� ��������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������Ƴ�������以上工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作经历,5年以上财务管理相关工作经验;

4.有高级会计师、注册会计师、注册税务师等执����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业资格证者优先。

)补充说明

特别优秀人才可适当放宽条件

三、报名时间及方式

(一)报名时间

即日起至2023102712时。

(二)报名范围及报名方式

本次公开招聘范围为集团公司内部招聘。

报名人员采取个人自荐报名方式,从中国钢研����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������科技集团有限公司招聘官网(http://gangya����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������n.zhiye.com/)进行报名。

(三)注意事项

1.聘人员应详细阅读岗位要求及条件,认真选择聘岗位。报名截止后,对审查通过的人员,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������届时将通知能力素质测评及面试信息。

2.此次公开招聘过程中,应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作假行为的,一经查实,取消����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������其报名、面试、����� ������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������Ƴ�������录用资格。

3.聘人员提前做好准备,合理安排����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������好工作

4.应聘人员不得泄露本次招聘涉及的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������集团公司商业秘密。

四、联系方式

联系部门:中国钢研人力资源部

联系人:王倩、左越

联系电话:010-62181078、62188026����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

招聘邮箱:zhaopin@cisri.com����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������.cn

中国钢研科技集团有限公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

   &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;人力资源部

20231016