中国钢研科技集团有限公司

近日，《天津工人报》在头版刊登了安泰天龙钨����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������钼科技公司工会搭建发展平台的先����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进事迹，原文如下：

安泰天龙钨钼科技公司工会搭建发展平台

职工成为科技创新排头兵

□记者李汝斌

本报讯 宝坻区安泰天龙钨����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������钼科技有限公司工会聚焦产业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工人创新创造，采取创建工匠人才����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������创新工作室、广泛开展职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合理����� ��������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������Ƴ������化建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������议、组建QC质量改进小组等举措，在职工队伍中营造����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������好生产氛围，职工技能素质和企业能效双提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������升。

公司工会负责人介绍，在宝坻区总工会的指导����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������支持下，公司已连续创建了3家区级����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������工匠人才创新工作室，给有技����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������能的工匠人才搭建发展平台����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。同时，公司创新“名师带徒”����� ������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�����������Ƴ������模式，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������把讲堂放到车间一线，把技能学习与产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������品质量、产能效益挂钩，通过工匠人才现����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������场讲、项目带等多种方式，手把手传授����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������技艺，将个人技术专长有效转化成团队专����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业优势，培养打造企业技能人才梯队。截至目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������前，3家创新工作室已累计����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������研发科技创新项目100余项，取得较大经济效益。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

为促进广大职工共同参����� �������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�����������Ƴ������与企����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业经营管理和开展持续改进、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������创新，公司引入质量控制国际认证标����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������准，组建企业QC质量改进小组，目前已实现企业部门����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、分厂QC小组全覆盖。同时，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������持续在全公司职工中广泛开展合理化建议活动，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以合理化建议、技术革新、发明创造为载体，促进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职工们积极献计献策。去年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司就收集了职工合理化建议����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������1����� �������Ƴ������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������085项，其中����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������被采用建议141项，为企业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������增效427万元。

作为宝坻区总工会产改试点单位，公司工会负����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������责人表示，今年将在已取得成果基础上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，持续创新工作举措，提升工会服����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务质量，开展更具自主性、群众����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������性、民主性和科学性的职工创����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新项目，让广大职工成为企业发展的主人翁，成为科技����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������创新的排头兵。