编者按:为庆祝中国共产党成立103周年,中华人民����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������共和国成立75周年,中国钢研在官微开展“两优����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一先”系列宣传,讲述集团公司部分先����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进基层党组织、优秀党务工作者����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和优秀共产党员在实现“十四五”规划目标任务的过程����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中,创先争优、攻坚克难,不断在科技创新、改革����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展和党的建设等方面取得丰����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������硕成果,激励广大干部职工汲����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������取榜样力量,在建设一流科技集团的新征程中再建新功����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������。
先进基层党组织
一、钢研总院党委——钢研总院工程����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������用钢研究院、中联公司联合党支部
工程用钢研究院和中联先进钢铁材料技术有限责任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������公司主要从事交通建筑、能源石化、船舶海工等领域的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������材料研发工作。党支部紧紧围绕党建与业务深度融合的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作思路,坚持政治引领、融合发展、科技创����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������新、强化监督同步推进,取得了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������显著成效,现有正式党员33人。
1、政治引领,筑牢思想之基����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
党支部坚持以习近平新时代中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������国特色社会主义思想为指导,组织开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展“读原著、学原文、悟原理”读书班活动,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������确保党员思想统一、行动一致。同时,结合业务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作实际,就“如何做好工程用钢领域����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������科技成果转化”“工程用钢研����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������究院各领域发展态势及竞争力分析调研”“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提高公共管理和服务能力的改革发展����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������”三方面开展专题调研,将主题教育向基层延伸、向����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������纵深发展,推动主题教育走深����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������走实。
2、融合发展,赋能生产经营
党支部坚持党建与业务深度融合,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������积极与鞍钢、南钢、中船725所、中船物����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������资东北公司、渤海石油装备公司、北京建工院����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等企业开展支部共建,推动横向科研项目合作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,提升联合攻关能力,推动新产品成果转化,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实现党建与业务双促进、双提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������升。
3、科技创新,激发团队活力
党支部以科技创新为工作重点,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������鼓励各党小组发挥战斗堡垒作用。船舶海工用钢党小����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组、能源石化用钢党小组等团队凝心聚力、攻坚����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������克难,获得了多项省部级奖项,其中船舶海����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工用钢项目部还荣获国务院国资委“中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������央企业优秀创新团队”称号,涿州����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������中试基地党小组进军医疗器械用钢领域,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������增强团队发展活力与信心。
4、强化监督,深化作风建设
党支部扎实开展党纪学习教育,逐条逐句学习新修订����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的《中国共产党纪律处分条例》,强化党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员警示教育,始终坚持把“强作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������风、提能力”作为支部建设的重要抓手,建设忠诚、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������干净、担当的党员干部队伍。
二、工程事业部党委——工程����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������事业部氢冶金中心党支部
氢冶金中心是中国钢研成立的共性技术研发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������平台,业务领域包括纯氢冶金工艺技术、高炉喷氢工艺����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������技术、难选矿与固废资源综合利用技术、低温冶����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������金工艺技术、低碳高炉炼铁工艺技术和烟气净化技术等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。氢冶金中心先后承担了国家发改委、科技部����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������重大科技专项等40余项课题(专项����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������),同领域位列全国前茅,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������拥有近百项核心技术专利。
1、党建工作与生产经营深度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������融合,纯氢冶金取得新突破
党支部聚焦绿色化战略部署����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,充分发挥党支部在科技创����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新、项目建设等重点任务中的战斗堡����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������垒作用。2023年,绿色低碳冶金新����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工艺开发及推广应用取得了突破性成绩,中国钢研自����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������主研发和建设的全球首条纯氢多����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������稳态竖炉示范工程,在临沂基地建成并正式运行。经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������过两次生产运行,常态金属化率今年达����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������到96%以上,各项技术和装备得到了验证,为后期����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������氢冶金技术在行业内推广奠定了基����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������础。该项目获得了发改委、中国钢铁工业协会、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中国金属学会、各钢铁企业、冶����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������金类设计院、高校及国外相关机����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������构的高度关注。
2、聚焦国家重大战略,打造“凝心聚����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力,‘氢’心铸魂”党建品牌
氢冶金中心党支部结合党员出差多、出差地域分����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������散等实际情况,以线上“微课堂”+线����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������下“读书角”的学习模式,及时组织党员学习交����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������流。以军令状为载体,设立党员先锋岗,促进党员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������在本职岗位上发挥先锋模范作用。开展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������专题调研和研讨交流、联学共建等活动,互帮互����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������促、共谋发展。
三、安泰科技党委——安泰科技非����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������晶党总支
安泰非晶是一家生产非晶带材及制品����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������、母合金等的高新企业。安泰非晶党总支����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现有2个党支部,党员42人。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������曾多次获得集团级、公司级“先进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������基层党组织”称号。党总支坚����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������决贯彻落实中国钢研党委的各����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项工作部署,积极落实安泰科技党委党建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“五项工程”,不断创新党建新方式,在强化经营管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������理、持续提质增效,打造非晶产业一体化管理体����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������系等各项工作中发挥战斗堡垒����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������作用,安泰非晶产业协同成效显著,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������运营质量显著提升,经营业绩再����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上新台阶。
1、强化政治引领,打牢理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������论基础
贯彻落实上级党委重大决策部署,扎实开展主题教育,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������举办领导班子读书班,组织全体党员认真研读党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的二十大报告和党章,系统学习必读书目,结����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合与非晶业务关系紧密的几个专题,开展了集中学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������习和交流。举办党的二十大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������知识竞赛活动,鼓励党员开展“学习强国”自学活动,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全体党员的党性修养进一步提高。确定了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������七项调研课题,并对调研发现的问题及时列出����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������整改措施,且已于2023年12月全部完成整改。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������多措并举强化党员思想引领,筑牢战斗堡垒����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
2、党建领航,重实践、建新功
安泰非晶将党建工作与支委业务相结合����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,充分融入到经营工作中,圆满完成了2023����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年经营业绩;加快智能制造工����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作有效推进,部署完成八大数据平台,涿州����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������共模电感铁芯智能制造车间等智能制造场景����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建设工作顺利验收;向纳米晶单项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������冠军深耕发展,开发出纳米晶����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������宽带生产工艺,拓展纳米晶带材市场份额,纳米晶����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������带材总产量同比提高26%;积极����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������在行业内发声,联合承办的“非����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������晶纳米晶软磁材料和器件在电动汽车上的应用技术研讨����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会”,得到了与会新能源整车企业和电机电����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������控模块厂家的高度赞扬和认����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������可,打出了安泰非晶纳米晶����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������软磁材料及制品在新能源领域的品牌价值。
3、巩固深化作风建设,积极推进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������清风工程
2023年安泰非晶党总支书记与班子成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员及部门负责人签订了《2023年党风廉政建设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������责任书》、与全体党员签订����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了《党员承诺书》,注重廉洁从����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������业,并对党总支纪检委员的职责清单进行了修订。常态����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化做好做实基层自我监督体系的建立,重点与����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������法治合规紧密融合,以业务管理为出发点,以����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������专项监督检查为发力点,有效完成各类监督。
4、发挥党员先锋模范作用,关键时����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������刻冲在前
去年夏天,涿州市遭受洪涝����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������灾害侵袭。紧要关头,党总支积极抗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������灾抢险,党员干部勇于担当,坚守阵����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������地,有效保证涿州工厂安全,未出现����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人员及大范围财产损失,同时稳定受灾员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工情绪并积极协调资源开展复工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������复产工作。党员干部冲锋在前,筑起了一道坚����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实的防洪堤。
四、钢研高纳党委——钢研高纳����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������青岛新力通党支部
新力通党支部坚持发挥基层党组织的战斗堡垒作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������用和党员先锋模范作用,推进党建与业务工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������同谋划、同安排、同落实,紧密围绕中心开展工作,积����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������极探索建立“融铸”党建品牌,切实以高质量党建引领����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企业高质量发展。
1、政治引领明方向,主题教育成效显著
认真落实上级党组织关于学习贯����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的各����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项要求,细化工作计划,党支����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部书记带头讲党课,带动行政班子开展工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作调研。坚持征求意见与整改落实相结合,进一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������步强化党员干部对习近平新时代中国特色社会主义����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������思想和党的二十大精神的认识和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理解,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������做到“两个维护”,有力推动新力通市场开发、科研攻����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关、精益管理等中心任务的落实,切实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������做到学思想、强党性、重实践、建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新功。
2、党建融合生产经营,创新发展硕果累累
围绕生产经营中心任务,成立以党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员干部为骨干的关键核心技术攻关团队,成功开发NH����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������1949合金材料,实现抗结焦、抗氧化、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������耐高温等多重性能,优于国际����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������同行业最佳性能。目前已在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������42个国家和地区申请专利,积极����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������拓展国际市场。同时,积极研发低成本NH28-29����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合金、转化管用高持久强度NH25-35����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������GR合金、耐锌液腐蚀耐磨N����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������H801合金等材料,填补公司业务空白,促进社����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会低碳环保。
3、文化铸魂强根基,党建与文化齐头����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������并进
以科技创新为动力,以塑造先����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������进文化为抓手,组织开展“党员先锋岗”“党员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������攻关课题”等实践活动,为企业跨越发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������展提供强大精神动力和组织保障。通����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������过建立党员活动室,将其作为党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������性教育和入党积极分子活动阵地,把学党史与����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������学中国钢研、钢研高纳、青岛新力通等发展史相结合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,用先锋模范事迹和图片展激励员工,推����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动党建与企业文化有机结合,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������增强企业凝聚力。
五、钢研纳克党委——钢研纳克研究院党支部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
钢研纳克研究院是钢研纳克创新技术孕育、储备中心����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、研发平台建设中心,服务行业、国家重大关键技术攻����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关任务。承担新理念、新方法����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、新技术研发和新成果、产品、服务模����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������式的输出任务。研究院现有1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������48人,正式党员55名。党支部充分发挥支部����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的战斗堡垒作用,以“党建+科����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������研”模式推动钢研纳克科研工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作高质量发展。
1、强化政治引领,夯实思想建设
党支部开展学习贯彻习近平����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新时代中国特色社会主义思想主题教育,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������结合实际研究制定了主题教育����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������读书班的学习计划与实施方案,建立了全体支委上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党课的学习机制。根据工作定位、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������发展需求、党员特点,有针对性����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的提出了调研主题,形成调研成果并推动解����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������决了科研云平台建设等一批����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������研究院发展所需、基层所盼的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������问题。
2、优化结构合理考核,加强人才队伍建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设
人才是新质生产力的核心要素。研究院建立健全科研����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人员培养、考核、激励保障制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度,并在钢研纳克率先开展个性化全员岗职级认����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������定考核体系建设及应用。实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������现管理结构扁平化,建立项目制管理模����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������式,促进人员的流动和人力资源价值最大化体����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现。人才培养与引进并重,构建多层次、宽领域的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人才培养体系。
3、结对共建聚合力,党建引领促发展
党支部积极开展党业融合新举措,与长三角材料研究院����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开展“联学共建、互学互促”共建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������活动,促进双方科研项目的合作开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展。2023年与长三角材料研究院中标了国家新材料����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������测试评价平台(苏州区域中心),成为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������支撑长三角一体化高质量发展的创新平台,为加快科技����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强国建设贡献新的更大力量����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������。
4、深化改革促提升,做强企业创新能力
党支部支持研发人员牵头或����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������参与国家重大科技项目,与高校、龙头企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业密切合作,面向产业需求共同凝炼科技问����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������题、联合开展科研攻关。2023年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������为推动关键核心技术、关键共性技术攻关以及市场急需����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新产品高效开发,启动第一批揭榜挂帅项目。将����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������揭榜挂帅的科研人员择优作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为重要激励对象,纳入限制性股票����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������激励计划。同年启动钢研纳克的集成产品开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发(IPD)体系建设。激发职工的主动性和创����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������造性,持续增强科技创新的核����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������心驱动力,持续开辟新赛道,塑造新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������优势。